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只爭朝夕 不負韶華|衛華集團2020年會 隆重召開
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發布時間:2020-01-16 點擊:3450

1月16日上午,

衛華集團2020年會

在集團多功能廳隆重舉行。

衛華集團創始人、黨委書記韓憲保,

董事長韓紅安,總裁俞有飛

等集團領導出席會議。

1、總結過去 展望未來

▲集團董事長韓紅安講話

集團董事長韓紅安在大會上回顧了2019年的工作,總結了2019年取得的成績并指出工作中存在的問題,并從五個方面明確了2020年衛華高質量發展的方向。

01 聚焦起重機主業發展

加快技術核心競爭力建設。通過技術優化改進,提高成本優勢;大幅提升在下游冶金、環保等細分行業的競爭優勢,打造出衛華起重機專用智能化的特色。

加強銷售管理體系建設。2020年要穩步推進公司區域銷售服務中心建設工作,為客戶提供全流程的銷售管理服務。同時加強銷售系統的管理,帶領整個系統優化改進。

拓展海外市場。緊抓國家“一帶一路”戰略機遇,聚焦東南亞、中亞、南美、非洲等重點市場,繼續實施“借船出?!?;加強海外自有銷售渠道建設,大力推進“造船出?!?。加強國際貿易高級管理人才的引進與培養,為國貿市場開拓奠定基礎。

提高企業信息化水平。用兩年的時間完成ERP平臺的搭建,實現銷售、計劃、采購、生產、發貨、安裝、售后的全流程信息化管理,提升管理效率。

推進衛華股份上市及產業園建設工作。堅定不移地推進上市工作開展,高標準、高質量和高效率推進產業園“智慧工廠”建設工作,2020年底前完成現有廠區搬遷。

02 大力發展建工業務

衛華建工集團要繼續保質、保量的做好市政等重點項目建設,增強安全意識,繼續保持好的發展態勢,做好市場拓展、項目管理、資質升級、開展聯營業務等工作。立足長垣,向外發展,打造特級資質的衛華建工。

03 加大新業務發展力度

新業務發展是衛華發展的潛在增長點,要挖掘并大力培育高利潤、高附加值、高技術含量的新興產業,通過技術引進整合、提高制造能力、加大市場開拓力度等措施,打造知名度高、市場競爭力強的智能立體車庫、散料輸送裝備及特種機器人產業。

04 加強人才隊伍建設

人才是衛華最重要的資源,我們要以建立技術人才培養基地為手段,形成大批懂技術、懂產品的人才隊伍,輪崗至各個具體業務部門。同時,實施百名博士進衛華、百名金鷹金花培養、百名工匠培養“三個100”人才開發項目,為企業實現戰略目標提供堅實的人才保障。

05 打造“君子衛華”文化氛圍

      圍繞“誠信、創新、奮斗、自律、擔當”五大核心價值,形成“打造君子衛華,成就衛華君子”的濃厚氛圍,將“君子”內化為我們企業的凝聚力、創造力和競爭力,為客戶創造更大價值,為員工謀取更好福利,為社會承擔更多責任,讓世界因為衛華而輕松起來!

▲集團總裁俞有飛講話

俞有飛客觀全面地回顧總結了我集團一年來取得的成績,他指出,2019年,在國內外經濟形勢復雜嚴峻的情況下,衛華實現訂單同比增長14%;收入同比增長12%;納稅總額同比增長110%,綜合實力持續上升。俞有飛指出了工作中存在的問題和不足,分析了當前的經濟形勢與任務,并從“六個堅持”部署今后的工作。

01堅持高質量發展

我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。衛華走高質量發展之路就要堅持從衛華制造向衛華創造轉變,從衛華速度向衛華質量轉變,從衛華產品向衛華品牌轉變,從做大向做強轉變。

大力提升產品質量。要將質量強企戰略放在更加突出的位置,持續開展質量提升活動;加快培育質量競爭新優勢,提升品牌信譽度。

全力推進上市工作。成功上市是高質量發展的體現,2020年是衛華股份上市培育的關鍵一年,因此我們要穩步推進上市工作。 

02堅持鞏固主業領軍地位不動搖

保持行業地位。起重機械是衛華的主業,是衛華立身之本、發展之基。我們要立足主業、重視主業、聚焦主業、發展主業。

積極開拓市場。訂單是企業的生存之本,在任何時候我們都要把銷售工作放在極其重要的位置。2020年,我們將實施更多措施支持市場開拓工作,提升市場份額;加強銷售管理的服務質量,為客戶和業務發展商做好堅強的后方保障工作。

推進智能產業園建設。2020年,衛華智能產業園一期要全面投產,春節后全面開始搬遷工作,同時二期工程要全面啟動并于年內竣工投產。

03堅持創新發展

不創新就死亡。技術創新是衛華的核心競爭力。我們設立創新基金額度為2000萬/期,3年一個周期,營造勇于創新的文化和氛圍。同時持續推動衛華起重機技術向綠色化、智能化、定制化、網絡化發展。

04堅持人才為本

我們要大力引進人才,持續為衛華發展注入新鮮血液;重視培養人才,為衛華今后的不斷壯大儲備需求力量;做好人才激勵,讓員工為衛華創造價值同時也實現了自我價值。

05堅持弘揚衛華君子文化

衛華融入“君子”的文化內涵,緊緊圍繞“誠信、創新、奮斗、自律、擔當”五大核心價值,踐行衛華君子精神,弘揚衛華君子文化,實現企業與客戶、企業與員工、企業與社會互促共贏。

06堅持黨建引領

黨建可以為衛華帶來凝聚力、生產力,必須堅持發揮黨組織在企業中的戰斗堡壘作用,在企業職工群眾中的政治核心作用,在企業發展中的政治引領作用。打造一個更優秀的基層黨組織,為衛華的長遠發展保駕護航。

▲集團常務副總裁苗紅主持會議

2、君子衛華 榮譽榜樣

▲副總裁王海燕宣讀《衛華集團關于表彰2019年度先進單位、先進個人、先進部門的決定》

▲集團創始人、黨委書記韓憲保為經營管理先進單位頒獎

▲集團創始人、黨委書記韓憲保為衛華君子獎獲得者俞有飛頒獎

▲集團董事長韓紅安為衛華君子之誠信獎、創新獎、奮斗獎、自律獎、擔當獎獲得者頒獎

▲集團董事長韓紅安為獲金鷹、金花榮譽稱號者頒獎

▲集團總裁俞有飛為集團勞動模范頒獎

▲集團總裁俞有飛為董事長提名獎、公司勞動模范、財務標兵、先進工作者、先進部門頒獎

此次大會共表彰了經營管理先進單位1個,衛華君子獎6人,集團勞模6人,金鷹、金花榮譽稱號10人,先進部門、公司勞動模范、先進工作者、董事長提名獎、財務標兵12人。

▲先進代表依次發言

經營管理先進單位—河南衛華特種車輛有限公司執行董事兼總經理姚瑞華、衛華君子之創新獎劉永剛、金鷹榮譽稱號代表牛斌男分別作典型發言。

3、目標引領  砥礪前行

▲集團總裁俞有飛與各子公司總經理簽訂2020年目標責任書

4、歡聚新春 共享喜悅

▲集團創始人、黨委書記韓憲保致新春祝福

集團創始人、黨委書記韓憲保向受表彰的先進單位及個人表示熱烈的祝賀!向衛華集團在各個崗位上付出辛勤勞動的員工們,表示衷心的感謝!

韓憲保表示,2019年,衛華黨委多種形式開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,帶領衛華黨員前往革命圣地和黨建標桿企業學習革命精神及黨建經驗。希望新的一年,全體黨員能夠立足工作崗位,不忘初心,樹立黨員的先鋒模范和引領作用,創造衛華新的輝煌!韓憲保用一段詩句寄語全體衛華人?!绊频Z奮進衛華人,懷揣夢想再出發。敢想敢做攀高峰,國際市場一枝花。只爭朝夕創一流,不負韶華保衛華!”

▲現場搶紅包

▲歌曲《衛華陣線聯盟》

▲年會在《衛華之歌》中圓滿落幕

▲集團領導與獲獎者合影

衛華集團總部、衛華股份、衛華車輛、衛華建工、遼寧華原、衛華控股、防腐公司、河南衛特機器人公司等高層管理團隊及員工代表、受表彰的員工共800余人參加會議。

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